弊社は1981年の創業以来、社員さんパートスタッフさん、そして何よりもお客様に支えられ、お陰様で43年目を迎えます。創業当時から大切にしてきた「信頼」を基盤に、関わる方々の喜びと幸せを創ることを目的にして今日に至っています。
私の社長としての使命は、この基盤である「信頼」を崩すことなく、お客様や地域の皆さま、そして一緒に働くみなさんとさらに「良い会社」にしていくことだと考えています。

　私が描く「良い会社」は次の３つの実現です。
　1つ目は社員さんのお子さんが入社してくださるような会社になるということです。お子さんが「入社したい」と感じるような会社にするためには、先ずは勤めてくださる社員さんが働き甲斐を得て、活き活きと笑顔で充実した人生を送ることが必須の条件です。希望を胸に仕事と向き合う両親の姿は、一番のモチベートに繋がります。そのためにもより良好な労務環境づくりに努めます。

　2つ目は、お客様、お取引先様からぜひ一緒に仕事をしたいと言っていただける会社になることです。活き活きと笑顔で働く姿プラス「あの人に聞けば間違いない」というパーソナリティを身に着けるためには、「学び」が欠かせません。お客様から頼りにしていただける会社となるためにも先代が大切にしてきた「学ぶ社風」を絶やすことなく人財育成に注力していきます。

　最後の3つ目は、結果として地域社会の皆さまから良い会社と評価していただけるような、地域への貢献度の高いビジネスを行っている会社、つまり【社会に幸せを還元できる会社になる】ことです。現在取り組んでいます客室清掃効率化アプリ「DAYナビ」の販売や、清掃ロボットやWEBカメラなどを活用した新たな清掃実務の実装を通じて、これまでにない顧客体験を創造できる企業へと変革してまいります。

　創業より43年目に、新たな決意を胸に進んでまいりますコンフォールです。なにとぞ一層のご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。

代表取締役　原　千佳